銅川礦務局王石凹礦高度重視對技術工人的培養，加快實施“科技興礦、人才強企”戰略。用感情投資、用待遇吸引，真正做到“想干事的給機會、能干事的給崗位、干成事的給地位”，充分發揮技術工人在安全生產、技術實踐中的積極作用。近日，該礦在繼為技術管理干部實行每月500—600元的技術津貼后，又為全礦獲得技能鑒定中、高級工和工人技師資格的技術工人實行每月60—120元不等的技工津貼。他們還注意調動師傅傳授技術和徒弟學習技術的積極性，礦上規定凡是在一年時間內徒弟達到技術標準，經考試合格，便發給師傅“園丁獎”500元，徒弟“出師獎”200元；同時，帶徒其間師傅每工還可得5元補助費。礦上對技術工人不僅在待遇上優惠，更在政治上關心，近年來，入黨、提升、培訓逐步向技術工人傾斜，礦上先后破格提拔一批技術工人成為區隊管理干部。今年春節還組織選拔了80名優秀技術工人、生產班組長遠赴海南三亞觀光旅游。

    該礦把技術工人同工程技術人員一樣納入人力資源管理中，為技術工人成才積極搭建平臺，提供更加寬廣的舞臺，激發了廣大職工學技術、練技能的熱情，有力的促進了企業健康持續發展。

來源：中國煤炭新聞網