“去年智能化建設推進現場會之后，山東省各級監管監察部門與煤礦企業齊心協力，共同掀起建設高潮，取得了顯著成效。”近日，在國家礦山安全監察局山東局、山東省能源局聯合舉辦的全省煤礦智能化建設推進會暨“八條硬措施”宣講會上，山東局黨組成員、副局長王其江表示，這主要歸功于山東采用“五新”策略推動煤礦智能化建設。

　　讓思想認識達到新高度。山東各級監管監察部門及煤礦企業積極推動煤礦智能化建設。如濟寧市能源局成立了煤礦智能化改造提升工作專班，多次召開專題會議和現場會，發布相關文件，確保智能化建設工作協調推進。地方煤礦在智慧礦山大模型的創新應用方面也取得了積極進展。

　　讓政策引領開啟新篇章。山東局與山東省能源局堅持問題導向與目標導向相結合，深入研究并精準施策。去年，山東局與山東省能源局聯合發布《關于加快推進山東省煤礦智能化建設的指導意見》，完成了全省81處生產煤礦的智能化建設條件評審工作，明確煤礦智能化建設時間表和路線圖。今年，山東局與山東省能源局又聯合印發新的工作方案，優先支持煤礦智能化改造項目，提升礦用設備安全保障水平。

　　讓科技攻關實現新突破。為了攻克智能化發展難題，山東各煤礦企業、科研院校以及先進技術研發制造廠商集中力量進行攻關，研發出一批世界領先的智能化核心技術裝備。如山東局和山東省工信廳選報的礦山機器人典型應用場景成功入選全國典型案例，山東能源集團在深部煤炭安全高效數智化開采成套技術創新與應用方面取得重大進展，并與華為公司合作，實現了盤古大模型在煤炭行業的首次商業化應用。

　　讓示范建設呈現新局面。按照“試點探索、總結積累、全面推開”的思路，山東樹立了不同開采條件下的智能化示范典型。如東灘煤礦、鮑店煤礦等6處煤礦已通過首批國家智能化示范礦井驗收。進行薄煤層開采的楊村煤礦、濱湖煤礦，均在智能化建設方面取得顯著成效。金橋煤礦入選全國煤炭行業標桿煤礦。

　　讓減人提效增安取得新提升。山東各煤礦企業積極實施機器人替代危險崗位、固定崗位無人值守、智能化遠程控制以及風險隱患AI識別等方案，有效減少井下作業人員。其中，山東能源集團根據煤層賦存條件劃定煤礦控員目標。從生產提效看，陽城煤礦通過使用盾構機，月掘進進尺達到471米；花園煤礦通過智能化改造，將皮帶運行時間由每天16小時縮短至每天4小時。在系統增安方面，金橋煤礦通過視頻監控巡查，月均發現問題120余條。蔣莊煤礦通過智能化手段有效查處“三違”行為。

　　據統計，截至8月初，山東省77處正常生產、建設煤礦中，有67處煤礦建立了智能化采掘工作面，共計建立了180個智能化采掘工作面。其中，智能化采煤工作面101個，掘進工作面79個，累計減少井下作業人員2萬余人。