8月15日，記者來到國投新集集團采煤一礦礦區采訪。

　　雪白的襯衫，時尚的發型，開著簇新的轎車去上班。眼前的漢子，讓人很難把他與采煤工人聯系起來，但他實實在在就是淮南市新集集團采煤一礦的井下采煤工陶應剛。

　　陶應剛是井下“開拓二隊”的隊長，去年他被評為“年度最佳新集人”，礦上獎勵他一部轎車。說起他這身行頭，陶隊長自豪地說：“如今煤礦都屬于高科技企業，生產數字化程度很高，井下巷道還沒開出來，質量標準化工作就已走在前頭；因為防塵措施得當，井下電纜不見一點灰塵，礦上多年來沒有發現一例塵肺病患者。所以，礦工穿白襯衫下井也是稀松平常的事情。 ”陶應剛還告訴記者，自己近幾年的工資翻了三四倍，他正打算在縣城里買一套100多平方米的大房子呢。

　　據介紹，陶應剛他們干活好、收入高，是典型煤礦工人的“新生代”。現在，這樣的新型礦工已成為煤炭企業的主流群體，采煤工不再是“粗大黑”的樣子。

　　新集集團始建于1989年，原是一家小小的地方煤炭企業，經過20年的發展，現已成為我省首家整體上市的煤炭企業和淮南首家上市的企業，總資產已達 145億元。企業發展的終極目的是要讓職工受惠。近年來，新集集團在企業高速發展的同時，更加注重職工的安全和利益，工具、設備不斷更新換代。一線礦工是最大的受益者，新集集團每年組織職工體檢一次，還多方關注職工子女就業問題，解除了礦工的后顧之憂。

　　說起這些，陶應剛感觸頗深：過去講的是溫飽，現在講的是生活質量；過去一閑下來不是打牌就是閑聊，現在一有時間就看書“充電”，還總感覺時間不夠用。

　　陶應剛的感觸，體現出新集礦區“保護生命、保護資源、保護環境”的和諧發展主題。

來源《安徽日報》