紅廟礦選煤廠工會小家充滿活力

內蒙古赤峰市平莊煤業集團紅廟礦選煤廠工會注重加強小家建設，增強了企業的生機和活力。

該廠工會把職工小家建設納入全年工作的重要日程，在7個車間建起了職工小家，嚴格了管理標準，建立了“兩長”、

“六大員”崗位責任制，開辦了學習園地，組織員工開展班前安全知識問答、安全辯論會、讀書報告會、撲克棋類競賽

，豐富了員工的業余文化生活，提高了員工文化素質和業務水平。并做到“四必訪”：即紅白喜事必訪，生活困難必訪，員工生病必訪，鬧家庭糾紛必訪。“四必訪”措施的實施使員工真正感受到了小家的溫暖。選煤員工揚海波妻子有病住院，急需用錢，小家成員知道后，立即從小家互助金中借

給他1000元幫他解決了燃眉之急。機修員工馮玉國母親病逝，小家班子成員不僅全部到位，還組織了工友9人，幫助料理了后事。

          紅廟礦政工部：唐占國 劉春濤  李連儒

領導干部上了曝光臺

近日，在平煤集團紅廟礦選煤廠曝光臺前圍了許多員工，原來，這天曝光臺上的內容與以往不同，這次上曝光臺亮相被罰的人員有車間主任、書記、副隊長和班長，而且罰款金額比以前多一倍多。

這事兒在員工中產生巨大反響，是該廠抓安全生產采取的一項新舉措。它的具體內容是：如果本隊員工違章，對其所在隊的班長、隊長、書記一律曝光處罰。這項管理制度讓領導干部即丟面子，又丟票子，這項舉措強化了員工的安全生產意識，極大地調動了員工的安全生產意識和員工全員參與安全生產的積極性。

紅廟煤礦  劉春濤